Le MastersMIND
Le MastersMIND est réservé aux top managers, décideurs, hauts potentiels qui souhaitent enrichir leurs compétences managériales, développer leur technique de management innovant et acquérir rapidement de nouvelles pratiques afin de développer leur potentiel tout en travaillant sur leurs points d’amélioration.
Ce programme accélérateur a pour particularité de vous accompagner de façon individualisée, dans la réalisation de vos objectifs sur une période de 3 à 6 mois maximum. Ce programme a été construit pour vous permettre d’atteindre rapidement vos objectifs business. A notre époque, la rapidité est une vraie clef de succès.
Ce programme est orienté management innovant, que cela soit en termes d’équipes, de projets mais aussi de marques.
Vous souhaitez :
- Développer vos capacités commerciales, ou tout simplement apprendre à vendre que cela soit en ligne ou hors ligne
- Renouer avec la motivation (la vôtre et celles de vos équipes)
- Développer votre potentiel de leader
- Développer une stratégie adaptée au lancement d’une offre premium en BtoB ou BtoC
- Acquérir les bonnes pratiques d’un management transversal et agile
- Piloter des projets complexes
A qui s’adresse ce MasterMIND ?
- Aux managers à haut potentiel que les marques souhaitent faire évoluer rapidement
- Aux tops managers en reconversion
- Aux managers ou indépendants qui ont envie de développer leurs compétences agiles
- Aux décideurs & entrepreneurs qui font face à des enjeux stratégiques d’investissement ou de développement et souhaitent avancer avec des spécialistes à leurs côtés pour les aider à enrichir leur vision et prendre les bonnes décisions
- Plus largement, à tous ceux qui souhaitent partager afin de progresser dans leur carrière et dans leurs pratiques avec pour ambition de gagner en épanouissement et en performance.
A tout professionnel en poste ou en transition ayant envie :
- de trouver une solution à ses blocages professionnels
- de développer sa productivité en travaillant moins mais mieux
- de découvrir des pratiques et outils innovants
- d’accéder à un réseau d’experts de très haut niveau
Ne sont pas concernés :
En revanche, si partager ne vous intéresse pas ou si vous venez par obligation, sans objectif précis, alors surtout, ne perdez pas votre temps, ce MastersMIND n’est pas fait pour vous.
TEMOIGNAGES CLIENTS
Découvrez les témoignages recueillis lors de la journée de lancement des MastersLUXE, en partenariat avec emlyon business school, Cadremploi, Ifop, Malakoff Médéric et Viadéo.
Cette journée était axée autour de l’innovation RH. Elle a accueilli marques de luxe, start-up et experts du management innovant. Les participants ont salué la qualité des insights recueillis, la grande qualité des interventions, le dynamisme rythmé des formats interactifs. 12 start-up finalistes pour le grand prix de l’innovation RH ont pitché afin de défendre leur vision face à un public attentif et concentré. La journée fut agrémentée de surprises, d’ateliers et de petits moments de grande détente…
Découvrez le témoignage de Jennifer TABARY, Chief Operating Officer chez Pierre HERME, lors du lancement des MastersLUXE.
Découvrez, lors du lancement des MastersLUXE, le témoignage d’Alyssia LOMBARD, Pdg de la start-up Saven, spécialiste des solutions prédictives d’aide à la décision RH.
Découvrez le témoignage de Mathilde Percheron, responsable retail Piaget, France et Monaco, lors du lancement des MastersLUXE.
Découvrez le témoignage d’Isabelle Lugnier, DRH qui a rejoint le groupe Richemont après une carrière dans les médias, les cosmétiques puis l’automobile.
Comment postuler pour rejoindre le MasterMIND
Regardons ensemble comment nous allons pouvoir vous accompagner. Ici, pas de module plug in play, nous mettons en place un accompagnement sur mesure, en phase avec vos objectifs personnels, adapté à vos contraintes de temps et à votre personnalité.
Pour ce faire, nous vous proposons une session stratégique de 45 min au cours de laquelle nous allons ensemble, analyser vos besoins, vos motivations et voir comment nous allons pouvoir vous aider. Dans ce programme, nous voulons des success stories à la sortie, des managers qui boostent leur carrière, des décideurs qui initient des projets fédérateurs… C’est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos besoins et de vous expliquer comment nous allons vous aider.
Nous allons aussi tester votre potentiel de progrès et votre motivation face à vos objectifs. Nous voulons des managers décidés à progresser maintenant, pas demain, car il sera déjà trop tard. Nous recherchons de vrais leaders auxquels nous allons transmettre nos connaissances avec passion. Si toutefois, nous ne pouvions répondre à vos attentes, nous vous le dirions dès ce premier entretien et nous vous expliquerions pourquoi. L’idée n’est pas de vous faire perdre votre temps, ni nous de perdre le nôtre. La transparence et la confiance sont deux clefs fondamentales pour réussir les belles histoires que nous allons écrire ensemble.
Cette session stratégique vous est offerte. Alors n’attendez pas, la solution est à portée de clic. Prenez rendez-vous dès à présent via le calendrier ci-dessous.